本研究呈現了一項於2019年11月在香港進行的網絡調查之研究結果。本研究採用定量方法來評估 雇主對道德招聘與尊嚴勞動原則的當前理解水平與態度, 關於他们在香港聘用外籍家庭傭工（MDW）的事宜。.
該研究的調查結果證明瞭有必要進一步提高外籍家庭傭工僱主對以下事宜的認識：招募工作，以及工人在招募和就業的各個階段中可能面臨的遭受剝削的脆弱性。.
僱主應該採取什麼措施來更好地保護外籍家庭傭工？
- 進行盡職調查
- 查看相關網站以獲取招聘指導
- 閱讀可用資源
- 參加推廣意識研討會
- 提供配備傢俱且合適的家庭傭工
- 與家庭傭工進行清晰且規律的溝通
- 為外傭提供充足的休息
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